- Date : 05/02/2020
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सेवानिवृत्त बैंक कर्मचारियों के लिए चिकित्सा बीमा प्रीमियम पिछले कुछ वर्षों में कई बार बढ़ाया गया है और आगे और बढ़ने की उम्मीद है।
दोनों बैंक कर्मचारी, वर्तमान और सेवानिवृत्त, सामूहिक मेडिक्लेम पॉलिसी के तहत आते हैं। वर्तमान बैंक कर्मचारियों के लिए प्रीमियम का भुगतान बैंक द्वारा किया जाता है, वहीं सेवानिवृत्त कर्मचारियों को इसका भार खुद उठाना पड़ता है। वित्त वर्ष 2020 से मेडिक्लेम प्रीमियम में बढ़ोतरी के कारण ,इस भार में और वृद्धि होने की उम्मीद है।
प्रीमियम में अपेक्षित वृद्धि
मेडिकल इंश्योरेंस प्रीमियम 20,000 रुपये सालाना से बढ़कर 30,000 रुपये होने की उम्मीद है। विकास के बारे में जानकार दो लोगों ने इकनॉमिक टाइम्स को बताया कि यह बढ़ोतरी प्रीमियम में है क्योंकि 'कर्मचारियों ने बीमाकर्ता से अधिक सुविधाएं मांगी हैं।'
प्रीमियम में पिछले बढ़त
पिछले कुछ वर्षों में, वार्षिक चिकित्सा बीमा प्रीमियम में बार-बार बढ़ोतरी हुई है। इसके कारण, कई सेवानिवृत्त लोगों को पॉलिसी बंद करने के लिए मजबूर होना पड़ा है।
हालांकि हम मानते हैं कि लाभ में वृद्धि लाभार्थियों के लिए एक स्वागत योग्य संकेत है, लेकिन सेवानिवृत्त लोगों के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता दरों को सस्ती रखना है। अखिल भारतीय बैंक कर्मचारी संघ (ए.आई.बी.ई.ए.) के महासचिव सी.एच. वेंकटरम के पत्र में एस.सी. जैन ने कहा कि पिछले चार वर्षों में प्रीमियम दर चार गुना से अधिक हो गई है।
अपेक्षित प्रभाव
प्रीमियम दरों के बढ़ने से सेवानिवृत्त कर्मचारियों पर भार बढ़ सकता है। सेवानिवृत्त हुए व्यक्ति वही समूह हैं,जिनके लिए एक चिकित्सा बीमा कवर होना महत्वपूर्ण है। हालांकि, चूंकि प्रीमियम वृद्धि उन सभी को प्रभावित करती है, जो कामगार कर्मचारियों के रूप में सेवानिवृत्त हुए हैं, चाहे उनकी पेंशन आय कितनी भी हो, ज्यादातर लोग उच्च प्रीमियम का भुगतान करने में सक्षम नहीं होते हैं।
छोड़ने योग्य अपेक्षित समूह
अधिक प्रीमियम का भुगतान करने में असमर्थता के कारण कर्मचारियों की इस योजना से बाहर होने की संभावना है:
- 1,20,000 कर्मचारी जो 2002 से पहले 1.5 लाख रुपये वार्षिक पेंशन के साथ सेवानिवृत्त हुए थे
- 50,000 पारिवारिक पेंशनभोगी जिन्हें वार्षिक पेंशन के रूप में 95 लाख रुपये मिलते हैं, और
- लगभग 900 कर्मचारी जो 1986 से पहले रिटायर हो गए और उन्हें एक्स-ग्रेटिया भुगतान के रूप में सालाना 40,000 रुपये मिलते हैं
संयुक्त भारत स्वास्थ्य बीमा की भूमिका
यूनाइटेड इंडिया हेल्थ इंश्योरेंस को पहले की तरह बैंक कर्मचारियों को मेडिकल इंश्योरेंस मुहैया कराने का ठेका मिलने की उम्मीद है। निजी कंपनियों सहित सभी सामान्य बीमा कंपनियों में यूनाइटेड इंडिया हेल्थ इंश्योरेंस सबसे कम बोली लगाती है। सबसे कम बोली होने के बावजूद, प्रीमियम 10 से 15% बढ़ने की उम्मीद है। भारतीय बैंक संघ (IBA) नवीकरण प्रक्रिया का संचालन कर रहा है। यह देखने के लिए वीडियो देखें कि आपको वास्तव में कितना बीमा प्रीमियम देना चाहिए।
दोनों बैंक कर्मचारी, वर्तमान और सेवानिवृत्त, सामूहिक मेडिक्लेम पॉलिसी के तहत आते हैं। वर्तमान बैंक कर्मचारियों के लिए प्रीमियम का भुगतान बैंक द्वारा किया जाता है, वहीं सेवानिवृत्त कर्मचारियों को इसका भार खुद उठाना पड़ता है। वित्त वर्ष 2020 से मेडिक्लेम प्रीमियम में बढ़ोतरी के कारण ,इस भार में और वृद्धि होने की उम्मीद है।
प्रीमियम में अपेक्षित वृद्धि
मेडिकल इंश्योरेंस प्रीमियम 20,000 रुपये सालाना से बढ़कर 30,000 रुपये होने की उम्मीद है। विकास के बारे में जानकार दो लोगों ने इकनॉमिक टाइम्स को बताया कि यह बढ़ोतरी प्रीमियम में है क्योंकि 'कर्मचारियों ने बीमाकर्ता से अधिक सुविधाएं मांगी हैं।'
प्रीमियम में पिछले बढ़त
पिछले कुछ वर्षों में, वार्षिक चिकित्सा बीमा प्रीमियम में बार-बार बढ़ोतरी हुई है। इसके कारण, कई सेवानिवृत्त लोगों को पॉलिसी बंद करने के लिए मजबूर होना पड़ा है।
हालांकि हम मानते हैं कि लाभ में वृद्धि लाभार्थियों के लिए एक स्वागत योग्य संकेत है, लेकिन सेवानिवृत्त लोगों के लिए सर्वोच्च प्राथमिकता दरों को सस्ती रखना है। अखिल भारतीय बैंक कर्मचारी संघ (ए.आई.बी.ई.ए.) के महासचिव सी.एच. वेंकटरम के पत्र में एस.सी. जैन ने कहा कि पिछले चार वर्षों में प्रीमियम दर चार गुना से अधिक हो गई है।
अपेक्षित प्रभाव
प्रीमियम दरों के बढ़ने से सेवानिवृत्त कर्मचारियों पर भार बढ़ सकता है। सेवानिवृत्त हुए व्यक्ति वही समूह हैं,जिनके लिए एक चिकित्सा बीमा कवर होना महत्वपूर्ण है। हालांकि, चूंकि प्रीमियम वृद्धि उन सभी को प्रभावित करती है, जो कामगार कर्मचारियों के रूप में सेवानिवृत्त हुए हैं, चाहे उनकी पेंशन आय कितनी भी हो, ज्यादातर लोग उच्च प्रीमियम का भुगतान करने में सक्षम नहीं होते हैं।
छोड़ने योग्य अपेक्षित समूह
अधिक प्रीमियम का भुगतान करने में असमर्थता के कारण कर्मचारियों की इस योजना से बाहर होने की संभावना है:
- 1,20,000 कर्मचारी जो 2002 से पहले 1.5 लाख रुपये वार्षिक पेंशन के साथ सेवानिवृत्त हुए थे
- 50,000 पारिवारिक पेंशनभोगी जिन्हें वार्षिक पेंशन के रूप में 95 लाख रुपये मिलते हैं, और
- लगभग 900 कर्मचारी जो 1986 से पहले रिटायर हो गए और उन्हें एक्स-ग्रेटिया भुगतान के रूप में सालाना 40,000 रुपये मिलते हैं
संयुक्त भारत स्वास्थ्य बीमा की भूमिका
यूनाइटेड इंडिया हेल्थ इंश्योरेंस को पहले की तरह बैंक कर्मचारियों को मेडिकल इंश्योरेंस मुहैया कराने का ठेका मिलने की उम्मीद है। निजी कंपनियों सहित सभी सामान्य बीमा कंपनियों में यूनाइटेड इंडिया हेल्थ इंश्योरेंस सबसे कम बोली लगाती है। सबसे कम बोली होने के बावजूद, प्रीमियम 10 से 15% बढ़ने की उम्मीद है। भारतीय बैंक संघ (IBA) नवीकरण प्रक्रिया का संचालन कर रहा है। यह देखने के लिए वीडियो देखें कि आपको वास्तव में कितना बीमा प्रीमियम देना चाहिए।
