Meta Jobs: अपना रिज्यूमे रखिए तैयार! फेसबुक की पैरेंट मेटा निकाल रही बंपर वैकेंसी

Meta Jobs: वार्षिक आधार पर लगातार 3 तिमाहियों के रेवेन्यू में गिरावट के बाद फेसबुक की पैरेंट कंपनी मेटा ने साल 2023 के पहले तीन महीनों में अपने ऐड सेल्स में बढ़ोतरी देखी है और इसकी वजह से आने वाले समय में काफी सारी नई नौकरियां आ सकती हैं।

Meta Jobs

Meta Jobs: दुनिया की प्रमुख टेक कंपनियों में शुमार मेटा के अच्छे दिन लौट रहे हैं और ऐसे में छंटनियों के दौर पर विराम भी लगने वाला है। कहा जा रहा है कि मई 2023 के बाद फेसबुक की पैरेंट कंपनी मेटा हजारों नई भर्तियां निकालने की तैयारी में है। मेटा ने नवंबर 2022 में 11,000 नौकरियों में कटौती के पहले दौर और मई 2023 में 10,000 छंटनी के दूसरे दौर के साथ कुल 21,000 लोगों को नौकरी से निकालने की घोषणा की है और इस वजह से मेटा की दुनियाभर में आलोचना हो रही है।

मेटा ने मई 2023 में छंटनी पूरी करने के बाद प्रमुख प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में भर्ती को फिर से शुरू करने की योजना बनाई है। दरअसल, कंपनी के ऐड सेल्स में सालाना आधार पर लगातार तीन तिमाहियों में गिरावट के बाद अब बढ़ोतरी दिख रही है। पिछले कुछ महीनों में मेटा ने आक्रामक रूप से कॉस्ट कटिंग करने और अपने आप को बेहतर बनाने के लिए कई उपाय किए हैं। मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने कहा कि वे ज्यादा स्किल्ड हो रहे हैं, ताकि तेजी से बेहतर उत्पाद बना सकें और अपने लॉन्ग टर्म विजन को पूरा करने के लिए खुद को मजबूत स्थिति में रख सकें।

जुकरबर्ग ने 26 अप्रैल को कंपनी की आय सम्मेलन कॉल के दौरान कहा कि मई में हम अपने बिजनेस ग्रुप्स में थर्ड वेव चलाने जा रहे हैं। उन्होंने कहा कि छंटनी एक कठिन प्रक्रिय रही है, लेकिन इसके पूरा होने के बाद उनके पास कर्मचारियों के लिए ज्यादा स्थिर वातावरण होगा। जुकरबर्ग ने कहा कि बाकी वर्ष के लिए कंपनी डिस्ट्रिब्यूटेड वर्क मॉडल में सुधार करने और प्रोडक्टिविटी बढ़ाने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) टूल्स देने और गैर जरूरी प्रक्रियाओं को हटाने पर ध्यान केंद्रित करेगी।

Meta Jobs: दुनिया की प्रमुख टेक कंपनियों में शुमार मेटा के अच्छे दिन लौट रहे हैं और ऐसे में छंटनियों के दौर पर विराम भी लगने वाला है। कहा जा रहा है कि मई 2023 के बाद फेसबुक की पैरेंट कंपनी मेटा हजारों नई भर्तियां निकालने की तैयारी में है। मेटा ने नवंबर 2022 में 11,000 नौकरियों में कटौती के पहले दौर और मई 2023 में 10,000 छंटनी के दूसरे दौर के साथ कुल 21,000 लोगों को नौकरी से निकालने की घोषणा की है और इस वजह से मेटा की दुनियाभर में आलोचना हो रही है।

मेटा ने मई 2023 में छंटनी पूरी करने के बाद प्रमुख प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में भर्ती को फिर से शुरू करने की योजना बनाई है। दरअसल, कंपनी के ऐड सेल्स में सालाना आधार पर लगातार तीन तिमाहियों में गिरावट के बाद अब बढ़ोतरी दिख रही है। पिछले कुछ महीनों में मेटा ने आक्रामक रूप से कॉस्ट कटिंग करने और अपने आप को बेहतर बनाने के लिए कई उपाय किए हैं। मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने कहा कि वे ज्यादा स्किल्ड हो रहे हैं, ताकि तेजी से बेहतर उत्पाद बना सकें और अपने लॉन्ग टर्म विजन को पूरा करने के लिए खुद को मजबूत स्थिति में रख सकें।

जुकरबर्ग ने 26 अप्रैल को कंपनी की आय सम्मेलन कॉल के दौरान कहा कि मई में हम अपने बिजनेस ग्रुप्स में थर्ड वेव चलाने जा रहे हैं। उन्होंने कहा कि छंटनी एक कठिन प्रक्रिय रही है, लेकिन इसके पूरा होने के बाद उनके पास कर्मचारियों के लिए ज्यादा स्थिर वातावरण होगा। जुकरबर्ग ने कहा कि बाकी वर्ष के लिए कंपनी डिस्ट्रिब्यूटेड वर्क मॉडल में सुधार करने और प्रोडक्टिविटी बढ़ाने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) टूल्स देने और गैर जरूरी प्रक्रियाओं को हटाने पर ध्यान केंद्रित करेगी।

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