Job Sacked: बीमारी का बहाना बनाकर समंदर किनारे चिल कर रहे शख्स को कंपनी ने दिखाया बाहर का रास्ता, 73 लाख का मु्आवजा भी मारा गया

Job Sacked: आप अगर इन दिनों सिक लीव लेकर छुट्टियां मनाने जाने के बारे में सोच रहे हैं तो जरा सतर्क हो जाएं, क्योंकि ऐसी ही कोशिश चीन में एक शख्स ने की और पकड़ा गया, जिसके बाद उसे नौकरी से तो निकाला ही गया, साथ ही 73 लाख रुपये का मुआवजा भी नहीं दिया गया। कंपनी के प्रबंधक द्वारा 14 दिनों के पेड लीव के अनुरोध को अस्वीकार करने के बाद जू मौमौ ने बेड रेस्ट की सिफारिश वाला मेडिकल सर्टिफिकेट लगा दिया था और छुट्टी पर चला गया था। चीन में एक व्यक्ति को बीजिंग स्थित टेक कंपनी ने नौकरी से निकाल दिया गया है। 

चीन के नैशनल बिजनेस डेली (एनबीडी) की रिपोर्ट की मानें तो जू मौमौ नाम के व्यक्ति ने बीजिंग के थर्ड इंटरमीडिएट पीपुल्स कोर्ट में कंपनी की कार्रवाई का विरोध किया, लेकिन इसे अप्रैल 2023 के मध्य में खारिज कर दिया गया। जू को 620,000 युआन (करीब 73 लाख रुपये) का मुआवजा भी गंवाना पड़ा, जो उन्हें पहले दिया गया था। विवाद की शुरुआत जुलाई 2019 में हुई, जब जू ने दो हफ्ते के पेड लीव के लिए आवेदन किया, लेकिन काम के दबाव के कारण उनके मैनेजर ने उसका रिक्वेस्ट खारिज कर दिया। 

जू ने अपने मैनेजर को जानकारी देते हुए बताया उसने अपने बच्चे के साथ घुमने के लिए चीन के दक्षिणी द्वीप हैनान की यात्रा के लिए उसने पहले ही टिकट बुक करा लिए थे, लेकिन इसके बावजूद भी उसे छुट्टी पर नहीं जाने दिया गया। दिलचस्प बात यह है कि शू कोई नया जॉइनर नहीं था और साल 1998 से कंपनी के साथ काम कर रहा था। इसके बाद जू ने 14 दिनों के सिक लीव के लिए आवेदन किया। उन्होंने एक मेडिकल सर्टिफिकेट भी दिया, जिसमें कहा गया था कि वह ‘चक्कर आना और सर्वाइकल स्पोंडिलोसिस’ से पीड़ित थे, जिससे उनके लिए चलना मुश्किल है। मेडिकल सर्टिफिकेट के मुताबिक एक डॉक्टर ने बेड रेस्ट और नेक एक्सरसाइज की सलाह दी थी। इसके बाद उन्हें छुट्टी मिली थी, लेकिन वह बीच पर पकड़े गए और उनके साथ खेल हो गया।