Here's how the 80% of urban Indians who are not yet ready for retirement, can get there

भारतीय सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त बचत नहीं कर रहे हैं: सर्वेक्षण

मैक्स लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने, कार्वी इनसाइट्स के सहयोग से, अपने 'इंडिया रिटायरमेंट इंडेक्स स्टडी' का पहला संस्करण प्रकाशित किया, जो भारत में उपभोक्ताओं की सेवानिवृत्ति की तैयारी का ढांचा तैयार करता है। सेवानिवृत्ति-केंद्रित सर्वेक्षण का लक्ष्य यह पता लगाना है कि स्वस्थ, सुखद और आर्थिक रूप से स्वतंत्र सेवानिवृत्ति जीवन जीने के लिए शहरी भारत कितना तैयार है।

रिपोर्ट के मुताबिक, शहरी भारत में रिटायरमेंट इंडेक्स (0 से 100 के पैमाने पर) 44 है। सर्वेक्षण तीन कारकों के आधार पर सेवानिवृत्ति की तैयारी का आकलन भी करता है: स्वास्थ्य, वित्त और भावनात्मक कल्याण। 'वित्तीय तैयारी सूचकांक' 50 है, जो मापता है कि सेवानिवृत्ति के लिए भारतीय वित्तीय रूप से कितना सुरक्षित महसूस करते हैं, जो वित्तीय मुद्दों की ओर संकेत करता है। 'भावनात्मक तैयारी सूचकांक', जो सेवानिवृत्ति के बाद भावनात्मक और सामाजिक आवश्यकताओं के लिए सामुदायिक समर्थन को मापता है और इसमें परिवार और दोस्त शामिल हैं, का 62 का उच्च स्कोर था। 'स्वास्थ्य तैयारी सूचकांक', जो 41वें स्थान पर है, चिंता का एक प्रमुख स्रोत बनकर उभरा है।

स्वस्थ, सुरक्षित और आर्थिक रूप से स्वतंत्र सेवानिवृत्त जीवन के लिए शहरी भारत की तैयारी को बेहतर ढंग से समझने के लिए एक स्व-प्रशासित डिजिटल अध्ययन के हिस्से के रूप में, 6 महानगरों, 12 टियर I शहरों और 10 टियर II शहरों सहित 28 स्थानों पर 1800+ उत्तरदाताओं से पूछताछ की गई।

यह भी पढ़ें सही बीमा कंपनी का चयन कैसे करें?

शहरी भारत का सेवानिवृत्ति परिप्रेक्ष्य

• हालांकि सेवानिवृत्ति में अनुकूल भावनाएं होती हैं, एक तिहाई भारतीय सेवानिवृत्त नहीं होना चाहते हैं। भले ही सेवानिवृत्ति के लिए स्वास्थ्य और वित्तीय तैयारी कम है, आईआरआईएस ने पाया कि शहरी भारतीयों का सेवानिवृत्ति के प्रति आशावादी रवैया है। यह अच्छी भावनाओं से जुड़ा है जैसे परिवार के साथ बिताने के लिए अधिक समय, परेशानी मुक्त जीवन, और 68 प्रतिशत लोगों के लिए अधिक स्वतंत्रता। इसके बावजूद, एक तिहाई से अधिक उत्तरदाता (33%) सेवानिवृत्त नहीं होना चाहते हैं। सर्वेक्षण में शामिल 19 प्रतिशत लोगों के अनुसार, वे 56 से 60 वर्ष की आयु के बीच सेवानिवृत्त होना पसंद करते हैं। इसके विपरीत, 12 प्रतिशत लोगों ने 61 और 65 वर्ष की आयु के बीच सेवानिवृत्त होना पसंद किया।
• पश्चिमी क्षेत्र और महानगर के लोग सेवानिवृत्ति के लिए सबसे अधिक तैयार हैं, जबकि उत्तर और दक्षिण क्षेत्र के लोग सबसे कम तैयार हैं। पश्चिमी क्षेत्र, 49 के सेवानिवृत्ति सूचकांक के साथ, कुल सेवानिवृत्ति की तैयारी के मामले में अन्य क्षेत्रों से आगे निकल रहा। 45 के सेवानिवृत्ति सूचकांक के साथ, पूर्व दूसरे स्थान पर था, जबकि उत्तर और दक्षिण भी 42 पर थे। सर्वेक्षण के अनुसार, पश्चिमी क्षेत्र सेवानिवृत्ति के लिए आर्थिक, भावनात्मक और शारीरिक रूप से सबसे अधिक तैयार था। 

यह भी पढ़ें भारत में शीर्ष 5 जीवन बीमा कंपनियां जिनका क्लेम सेटलमेंट रेश्यो 95% से अधिक है

सेवानिवृत्त व्यक्तियों में निवेश की प्रवृत्ति

• 47 प्रतिशत शहरी भारतीय वित्तीय स्वतंत्रता सुनिश्चित करने के लिए सेवानिवृत्ति में निवेश करते हैं, जबकि 38 प्रतिशत सेवानिवृत्ति के दौरान जीवन शैली बनाए रखने के लिए निवेश करते हैं।
• 70 प्रतिशत लोग रिटायरमेंट कॉर्पस अमाउंट के बारे में जानते हैं, लेकिन 4 में से 1 का मानना है कि प्लानिंग शुरू करने की आदर्श उम्र 65 साल के बाद है।
• अध्ययन के अनुसार, 45 प्रतिशत उत्तरदाताओं को लगता है कि उनकी संतान बुढ़ापे में उनकी मदद करेगी, जबकि 36 प्रतिशत लोगों का मानना है कि उनके पास सेवानिवृत्ति की मांगों को पूरा करने के लिए पर्याप्त पारिवारिक धन या अन्य वित्तीय संसाधन हैं। इस संबंध में, 23% लोगों ने कहा कि उन्होंने सेवानिवृत्ति योजना पर विचार भी नहीं किया है।
• केवल 24% लोग सेवानिवृत्ति बचत को वित्तीय प्राथमिकता मानते हैं, जबकि 56% लोग यह उम्मीद करते हैं कि सेवानिवृत्ति के 10 वर्षों में बचत समाप्त हो जाएगी। 
• 67 प्रतिशत शहरी भारतीयों द्वारा सेवानिवृत्ति बचत के लिए जीवन बीमा को सबसे आदर्श उत्पाद माना जाता है; फिर भी, केवल 40% ने इसमें निवेश किया था। 
• सर्वेक्षण से यह भी पता चला कि भारतीय विभिन्न प्रकार के सेवानिवृत्ति उत्पादों में निवेश कर रहे हैं

मैक्स लाइफ इंश्योरेंस, कार्वी इनसाइट्स के सहयोग से, भारत में वार्षिक सेवानिवृत्ति अनुसंधान करता है। दिसंबर 2021 में शुरू किया गया सर्वेक्षण, उपभोक्ता ज्ञान, महत्वाकांक्षाओं और सेवानिवृत्ति के दौरान बाधाओं में अंतर्दृष्टि प्रदान करके शहरी भारत की सेवानिवृत्ति की तैयारी को बेहतर ढंग से समझने का इरादा रखता है। भारतीय सेवानिवृत्ति सूचकांक वह डिग्री है जिस तक भारतीय 0 से 100 के पैमाने पर कल के सेवानिवृत्त जीवन के लिए तैयार महसूस करते हैं। यह इस बात पर आधारित है कि भारत एक स्वस्थ, शांतिपूर्ण और आर्थिक रूप से स्वतंत्र सेवानिवृत्ति के बाद के जीवन के लिए कितना तैयार है.

यह भी पढ़ें-  अमीर बन कर सेवानिवृत्त होने के लिए आपको जल्दी योजना बनाने की आवश्यकता क्यों है?