- Date : 19/07/2023
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टीसीएस, एचसीएल टेक और विप्रो जैसी भारतीय आईटी कंपनियां अब कर्मचारियों को ऑफिस बुला रही है और ऑफिस से काम कराने पर जोर दे रही हैं।
Work From Office: घर से काम करने की आजादी कर्मचारियों के लिए किसी खूबसूरत ख्वाब की तरह थी और अब उनसे यह आजादी छिन रही है। खास तौर पर आईटी कंपनियों ने कोविड संकट के बाद 3 साल से ज्यादा समय तक कर्मचारियों को वर्क फ्रॉम होम की सुविधा दी, लेकिन अब अच्छे दिन चले गए। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) के साथ ही विप्रो और एचसीएल जैसी पॉपुलर आईटी कंपनियां अब अपने एंप्लॉयी को ऑफिस बुला रही हैं। टीसीएस ने तो ऑफिल से काम करने को प्रोत्साहित करने और वर्क फ्रॉम ऑफिस कल्चर को बढ़ावा देने के लिए अपने कर्मचारियों के अप्रेजल साइकल में गोल्स अचीवमेंट में ‘रिटर्न टू ऑफिस’ भी जोड़ा है।
टीसीएस के चीफ ह्यूमन रिसोर्सेज ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने कंपनी के वित्त वर्ष 2024 की पहली तिमाही के परिणामों की घोषणा के बाद कहा कि वे कर्मचारियों को ऑफिस में वापस लाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। उन्होंने यह भी कहा कि कंपनी का 50 फीसदी से ज्यादा स्टाफ हफ्ते में 3 दिन से ज्यादा समय तक ऑफिस में रहता है। उनका कहना है कि हम इंडस्ट्री में सर्वोत्तम प्रतिभाओं को विकसित करने, बनाए रखने और पुरस्कृत करने और अपनी संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए उन्हें ऑफिस में वापस लाकर उनकी प्रभावशीलता बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
एचसीएल टेक के सीईओ सी विजयकुमार का कहना कि कंपनी चालू वर्ष के अंत तक 70-75 फीसदी वर्क फोर्स को ऑफिस में वापस लाने की योजना बना रही है। उन्होंने कहा कि मुझे लगता है कि यह जरूरत पर आधारित होगा। कई परियोजनाएं अब उम्मीद करती हैं कि हमारे एंप्लॉयी हफ्ते में कम से कम कुछ समय के लिए ऑफिस में रहेंगे। उन्होंने कहा कि कंपनी का 50 प्रतिशत से ज्यादा स्टाफ पहले से ही हफ्ते में कम से कम 3 दिन ऑफिस में रहता था। विप्रो में आईटी सेवा कंपनी के चेयरमैन ऋषद प्रेमजी का कहना है कि मैं इस बात में विश्वास रखता हूं कि हमें ऑफिसों में वापस आना चाहिए।
